Las más recientes investigaciones han puesto de relieve que los alumnos que sienten una especial conexión, ya sea con los maestros, con la escuela, o con otros compañeros, obtienen un mejor rendimiento y se enfrentan mejor a los peligros que acosan al adolescente moderno.
Los mejores resultados se producen cuando los maestros:
- Conectan con el niño y responden a sus necesidades, estados de ánimo, intereses, capacidades, lo que permite que guíen sus interacciones.
- Establecen un clima positivo en el aula con conversaciones agradables y estimulantes y muchas risas.
- Son amables con sus discípulos y mantienen una "consideración positiva" hacia ellos.
- Gestionan adecuadamente el aula, con expectativas y rutinas claras, pero lo suficientemente flexibles como
para que los alumnos no tengan problema alguno en seguirlas.
Los peores resultados se producen cuando el maestro asume una postura del tipo "yo" e impone su propia agenda sobre sus alumnos sin conectar con ellos o permaneciendo emocionalmente distante y desconectado. Este tipo de maestros se enfada a menudo y recurre a métodos más punitivos para restablecer el orden. Cuando el alumno que corre peligro de fracaso escolar tiene un maestro frío y controlador, su rendimiento académico empieza a vacilar. La investigación también a puesto de manifiesto que los maestros amables y sensibles promueven el aprendizaje de los alumnos más problemáticos.
Los buenos maestros son como los buenos padres porque, al proporcionar una base segura, establecen un entorno que facilita el mejor funcionamiento del cerebro de sus alumnos.
Este blog trata de reunir distintos recursos, herramientas, noticias, extractos de libros o artículos que me gustan y sean interesantes y otros aspectos relacionadas con la Educación y el Conocimiento.
jueves, 9 de enero de 2014
ESTADO ÓPTIMO DE APRENDIZAJE
El educador Sam Intrator pasó un año entero observando el funcionamiento de distintos tipos de aulas para estudiar los mejores momentos de aprendizaje de los alumnos. El resultado de su estudio mostraba que, cuando existía un momento especialmente interesante de aprendizaje, los alumnos decían hallarse enfrascados en lo que estaban aprendiendo y, mostraban tanta atención que, incluso no oían el timbre que anuncia el final de la clase. A estas situaciones las calificó de especialmente "comprometidas" y observó que compartían las mismas características:
- atención
- entusiasmo
- intensidad emocional positiva.
El hecho de hallarse absorto en lo que se está haciendo constituye el signo distintivo del verdadero aprendizaje.
Según Antonio Damasio, neurocientífico de la Universidad de Southern California, pionero en la investigación de la relación que existe entre la ciencia del cerebro y la experiencia humana, esos momentos placenteros de aprendizaje reflejan "una coordinación fisiológica y un funcionamiento óptimos de las operaciones vitales". Son precisamente esos momentos los que nos permiten ir más allá de la rutina cotidiana, sentirnos bien y avanzar. La ciencia cognitiva ha descubierto que, esos estados positivos "facilitan la capacidad de actuar". Cuando nuestra mente funciona de ese modo, su eficacia, rapidez y poder son máximos.
Los estudios de imagen cerebral ponen de relieve que el área cerebral que despliega una mayor actividad cuando las personas se hallan en un estado tan estimulante y optimista es la corteza prefrontal (el centro de la vía superior). En efecto, el aumento de la actividad prefrontal va acompañado de habilidades como el pensamiento creativo, la flexibilidad cognitiva y el procesamiento de la información.
Por otro lado, cuando nos hallamos ante una situación estresante, la eficacia cognitiva de nuestro cerebro es menor. Ese estado de ansiedad hace que disminuya nuestra atención, obstaculiza la capacidad de asimilar nueva información e impide desarrollar nuevas ideas; también disminuye nuestra agilidad mental.
Asimismo, el aburrimiento deja su impronta negativa en el funcionamiento cerebral porque cuando la mente divaga, se desvanece la motivación y perdemos la capacidad de concentración.
- atención
- entusiasmo
- intensidad emocional positiva.
El hecho de hallarse absorto en lo que se está haciendo constituye el signo distintivo del verdadero aprendizaje.
Según Antonio Damasio, neurocientífico de la Universidad de Southern California, pionero en la investigación de la relación que existe entre la ciencia del cerebro y la experiencia humana, esos momentos placenteros de aprendizaje reflejan "una coordinación fisiológica y un funcionamiento óptimos de las operaciones vitales". Son precisamente esos momentos los que nos permiten ir más allá de la rutina cotidiana, sentirnos bien y avanzar. La ciencia cognitiva ha descubierto que, esos estados positivos "facilitan la capacidad de actuar". Cuando nuestra mente funciona de ese modo, su eficacia, rapidez y poder son máximos.
Los estudios de imagen cerebral ponen de relieve que el área cerebral que despliega una mayor actividad cuando las personas se hallan en un estado tan estimulante y optimista es la corteza prefrontal (el centro de la vía superior). En efecto, el aumento de la actividad prefrontal va acompañado de habilidades como el pensamiento creativo, la flexibilidad cognitiva y el procesamiento de la información.
Por otro lado, cuando nos hallamos ante una situación estresante, la eficacia cognitiva de nuestro cerebro es menor. Ese estado de ansiedad hace que disminuya nuestra atención, obstaculiza la capacidad de asimilar nueva información e impide desarrollar nuevas ideas; también disminuye nuestra agilidad mental.
Asimismo, el aburrimiento deja su impronta negativa en el funcionamiento cerebral porque cuando la mente divaga, se desvanece la motivación y perdemos la capacidad de concentración.
martes, 7 de enero de 2014
ESTRATEGIAS DEL PROFESOR
La falta de una
planificación estratégica es una debilidad clave en un centro escolar.
Las estrategias tienen que ver con los objetivos y tienen
que acomodarse a las peculiaridades de cada área curricular, y pretenden
dirigir al estudiante a pensar, sentir y actuar de forma divergente. Además
marcan las pautas para humanizar y humorizar el clima en clase.
En el momento de elaborar una programación creativa de aula
se ha de pensar qué estrategias se pueden utilizar en cada caso. Algunas de
éstas son de un gran poder creativo como la relajación y la visualización;
otras despiertan nuevas habilidades como el trabajo en equipo; etc…
Las estrategias que se pueden utilizar son las siguientes:
Humor, Juego, Relajación, Trabajo en equipo, Analogías, Audición
creativa, Búsqueda, Discrepancias, Escritura creativa, Lectura creativa,
Paradojas, Interdisciplinariedad, Preguntas provocativas Tolerancia,
Visualización.
("Descubrir la creatividad" del profesor F. Menchén)
("Descubrir la creatividad" del profesor F. Menchén)
ESTRATEGIAS
HUMOR
- Fomentar la risa, la diversión, la alegría y las bromas.
- Permitir las exageraciones, incongruencias, excentricidades, dentro de un clima distendido y de
desinhibición.
- Superar el miedo al ridículo.
JUEGO
- Crear un ambiente adecuado que predisponga al juego.
- Presentar el trabajo como un juego instructivo.
- Fomentar la actividad lúdica.
- Jugar con las ideas, elementos y conceptos.
RELAJACIÓN
- Enseñar a relajar los músculos.
- Enseñar a percibir las sensaciones del propio cuerpo.
- Eliminar la tensión, la angustia o la ansiedad.
- Enseñar a inspirar profundamente.
- Transmitir tranquilidad, sosiego y serenidad.
TRABAJO EN EQUIPO
- Procurar que la interacción entre los miembros de un grupo sea lo más estrecha y eficaz posible.
- Desarrollar actitudes de respeto, comprensión y participación.
- Enseñar a colaborar y cooperar en tareas, tanto intragrupal como intergrupalmente.
- Ayudar a los alumnos de forma flexible.
ANALOGÍAS
- Buscar situaciones de semejanza entre las cosas.
- Crear símiles, alegorías y metáforas.
- Buscar asociaciones de fenómenos dispares.
- Comparar lo incomparable.
- Fomentar la risa, la diversión, la alegría y las bromas.
- Permitir las exageraciones, incongruencias, excentricidades, dentro de un clima distendido y de
desinhibición.
- Superar el miedo al ridículo.
JUEGO
- Crear un ambiente adecuado que predisponga al juego.
- Presentar el trabajo como un juego instructivo.
- Fomentar la actividad lúdica.
- Jugar con las ideas, elementos y conceptos.
RELAJACIÓN
- Enseñar a relajar los músculos.
- Enseñar a percibir las sensaciones del propio cuerpo.
- Eliminar la tensión, la angustia o la ansiedad.
- Enseñar a inspirar profundamente.
- Transmitir tranquilidad, sosiego y serenidad.
TRABAJO EN EQUIPO
- Procurar que la interacción entre los miembros de un grupo sea lo más estrecha y eficaz posible.
- Desarrollar actitudes de respeto, comprensión y participación.
- Enseñar a colaborar y cooperar en tareas, tanto intragrupal como intergrupalmente.
- Ayudar a los alumnos de forma flexible.
ANALOGÍAS
- Buscar situaciones de semejanza entre las cosas.
- Crear símiles, alegorías y metáforas.
- Buscar asociaciones de fenómenos dispares.
- Comparar lo incomparable.
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